Vastuullista toimintaa läpi toimitusketjun

Sosiaalisen vastuumme peruskivenä on reilu, turvallinen ja tasa-arvoinen työympäristö. Noudatamme työehtosopimuksia, työlakeja ja työturvallisuutta koskevia määräyksiä. Yrityksemme on osa Lagercrantz-konsernia, jolla on pörssiyhtiönä kirjallinen Code of Conduct -ohjeistus. Myös tämä ohjaa tapaamme toimia.

Sitoutuneet ja työssään viihtyvät työntekijät kertovat hyvästä työilmapiiristä. Yrityksessämme monella on pitkiä työuria talossa ja työpaikkamme kiinnostaa uusia työntekijöitä. Meillä on matala hierarkia ja työntekijöillämme on mahdollisuus tehdä töitä itseohjautuvasti.

Toimintaamme läpileikkaa myös rehellisyys ja lupauksista kiinni pitäminen. Tällä rakennetaan kestävää yhteistyötä kaikkien sidosryhmien kanssa.

Teemme jatkuvasti parannuksia, joilla vähennetään ympäristön kuormitusta. Kierrätämme kaiken pakkausjätteen puusta pahviin ja tuotannon hukkamateriaalit kaapeleista muoviin. Mittaamme jatkuvasti materiaalien kierrätysastetta ja energian käyttöä. Sekä Vaasan että Tallinnan tehtaillamme on hukkalämmön talteenotto ja uudelleenkäyttö ja valaistuksena energiatehokkaat led-valot. Jatkuvat investoinnit konekannan modernisointiin parantavat myös energiatehokkuuttamme.